Training | Mediation | Coaching

Das Einzig Beständige ist die Veränderung........






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Hallo lieber Besucher,


schön, dass Sie hier sind und ich mich Ihnen vorstellen darf.

Meine Absicht ist es, Sie so gut wie möglich zu informieren, Ihnen einen Eindruck zu vermitteln um Sie dann gerne auch persönlich kennen zu lernen. 

Ich bin (Team)Coach und zertifizierte Mediatorin nach internationalen (Mediation D A CH e.V., Deutschland, Austria, Schweiz) und nationalen Standards (BMWA etc.).


Was macht den Unterschied?

Mediation ist eine Methode der Konfliktbearbeitung und bezieht sich auf eine strukturierte Bearbeitung im Beisein eines allparteilichen Dritten. Zur Mediation gehört untrennbar der Konflikt. Es ist ein Verfahren, um die Arbeitsfähigkeit bzw. ein Miteinander wieder herzustellen.

Mediation dient der aktuellen Krisenbewältigung und entlastet Beziehungen. 

Das Potential der Beteiligten wird optimal genutzt, sie bleiben die Experten für die Lösung und damit selbst für sich verantwortlich.

Coaching hat häufig Konflikte zum Anlass, kann aber auch individuelle Fragen klären. Es geht um Entwicklung einzelner Personen oder eines Teams wenn nicht vorrangig ein Konflikt gelöst werden soll. 

In vielen Unternehmen ist Coaching heute ein Teil der Personalentwicklung.

Ein Coaching, nach einer Mediation in Unternehmen, unterstützt die Stärkung und Weiterbildung der Führungskraft und dient der nachhaltigen Konfliktprophylaxe.

Mehr zu diesen Themen finden Sie auf den nachfolgenden Seiten.